徐剑老师《95后,00后攻心管理课程》
发布时间:20/06/1110:03

课程背景说明:

这是一个剧烈变革的时代,80 后已经成为职场的绝对主力,90 后也已经超大规模的上市了,可以这样讲,90 后已经成为绝对主流的职场大军,95 后、00 后也开始陆续进入职场了……很多经理人发现,他们不是那么容易管理的了,传统的管理方法,在他们身上好像都已经失效,于是乎,很多经理人产生了困惑和迷茫?究竟如何才能管理好新生代的95后、00后员工?


本课程将从95后、00后员工的深入调查入手,并结合广泛的管理实践,分析95后、00后员工心智与行为特点,从而实施与 95 后、00后相适应的攻心管理举措,切实帮助企业经理人成为 95 后、00后员工绩效成长导师,最终提升企业整体绩效,同时缔造95后、00后、经理人与企业的快速持续共赢!

徐剑管理课程

徐剑

讲师简介:

徐剑老师,清华大学、北京大学企业家班,总裁班特聘教授,多所著名高校EMBA、MBA、DBA、EDP 客座教授,著名管理专家, 职业化权威专家,绩效管理权威专家,二十余年职业经理人、职  业培训师、企业常年管理顾问经历,听课学员已经超过三十余万人,已为国内逾2650多家企业及政府部门做过培训、常年管理顾问、管理咨询和独立董事!


授课对象:  

老板、董事长、总裁、总经理、CEO、HR 总监、HR 经理、高级经理人  


内容提要:  

第一讲 经理人的自我变革——深度透视 95 后、00 后

经典案例探讨与深度解析

 95 后、00 后的显著特征综述

 经理人的心态与角色调整


第二讲 构建和谐文化——注重 95 后、00 后的沟通

 沟通的重要性与内涵

 95 后、00 后沟通的攻心要诀

 案例透视与深度解析


第三讲 打造训练有素的队伍——职业化塑造

 职业化的经典实质表现

 职业化的内涵与真谛

 经典案例探讨与深度解析


第四讲 科学的管理机制——激活企业,激活士气

机制设计的实质

 95 后、00 后攻心管法的核心

 案例透视与深度解析


第五讲 管理模式的变革——走向人性化

 管理模式三步走

 95 后、00 后的心理需求

 究竟何为人性化管理


第六讲 应对变革与接受挑战

 课程总结与重点回顾

 永葆信心,迎接挑战


时间:2020年8月5日(周三)


地点:郑州


报名热线:13521198587


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